{"id":82,"date":"2024-01-26T19:56:33","date_gmt":"2024-01-26T19:56:33","guid":{"rendered":"https:\/\/coachsidneibatista.com.br\/?p=82"},"modified":"2024-01-26T19:56:33","modified_gmt":"2024-01-26T19:56:33","slug":"empreender-e-a-arte-de-liderar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coachsidneibatista.com.br\/index.php\/2024\/01\/26\/empreender-e-a-arte-de-liderar\/","title":{"rendered":"Empreender \u00e9 a arte de liderar"},"content":{"rendered":"

Empreender \u00e9 a arte de liderar. Quem quer empreender, mas n\u00e3o lidera, est\u00e1 perdido e com poucas chances de sucesso. Provavelmente ter\u00e1 muitos problemas, resultados financeiros fr\u00e1geis e pouco daquilo que chamo de \u201csenso de realiza\u00e7\u00e3o\u201d.<\/span><\/p>\n

Como abri o texto com uma frase forte, vou me explicar nos pr\u00f3ximos par\u00e1grafos. Eu apenas solicito que analise meus argumentos e, se quiser, comente e d\u00ea seus feedbacks. Se concordar, muito bem; se discordar, tamb\u00e9m! Afinal, esse \u00e9 um espa\u00e7o democr\u00e1tico…<\/span><\/p>\n

Empreender e ter metas claras<\/b><\/span><\/h2>\n

Empreender demanda ter metas claras, preto no branco, como se dizia antigamente. Ou seja, escritas em tinta preta no papel branco para ficar documentado e n\u00e3o deixar margem para d\u00favidas.<\/span><\/p>\n

Ter metas claras, por sua vez, significa assumir o que se quer fazer de maneira contundente, afirmativa e precisa. Vale para metas financeiras do neg\u00f3cio, como crescimento de faturamento e melhora das margens de lucro. Vale, tamb\u00e9m, para metas de desenvolvimento, como aprimoramento dos processos e acr\u00e9scimo de novos produtos ou servi\u00e7os ao portf\u00f3lio.<\/span><\/p>\n

Aqui j\u00e1 reside um grande desafio, pois ao considerarmos que metas claras s\u00e3o a express\u00e3o contundente, afirmativa e precisa do que se quer fazer, \u00e9 preciso reconhecer que muitas pessoas que empreendem n\u00e3o t\u00eam essa clareza toda.<\/span><\/p>\n

Como n\u00e3o somos uma cultura que valoriza a import\u00e2ncia das metas, as pessoas n\u00e3o aprendem a definir suas pr\u00f3prias metas. Elas simplesmente trabalham, alcan\u00e7am seus resultados e ficam satisfeitas (ou n\u00e3o) com os mesmos.<\/span><\/p>\n

Nas grandes empresas, por exemplo, funcion\u00e1rios recebem metas de produtividade que devem ser alcan\u00e7adas, mas n\u00e3o aprendem a defini-las. Quando muitos decidem empreender, seja por iniciativa pr\u00f3pria ou por necessidade, percebem que agora n\u00e3o haver\u00e1 ningu\u00e9m para lhes passar metas prontas, e ficam meio perdidos e sem saber como definir suas pr\u00f3prias metas. <\/span><\/p>\n

Metas claras e lideran\u00e7a<\/b><\/span><\/h2>\n

Nesse ponto de nossa prosa, atingimos a quest\u00e3o da lideran\u00e7a. Porque liderar significa assumir a condi\u00e7\u00e3o de tomada de decis\u00e3o. O l\u00edder tem essa responsabilidade e prerrogativa. O \u00f4nus e o b\u00f4nus da tomada de decis\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Uma meta clara \u00e9 uma tomada de decis\u00e3o! Voc\u00ea se lembra que metas claras s\u00e3o a express\u00e3o contundente, afirmativa e precisa do que se quer fazer, certo? Ao \u201cbater o martelo\u201d na afirma\u00e7\u00e3o da meta o l\u00edder est\u00e1 assumindo os riscos e os benef\u00edcios de tal tomada de decis\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Um conjunto de pessoas sem uma lideran\u00e7a \u00e9 algo bastante preocupante. Geralmente, como nos mostra a hist\u00f3ria, os resultados podem ser desastrosos. Isso vale para empresas, fam\u00edlias, escolas, etc.<\/span><\/p>\n

Em todos esses contextos, a presen\u00e7a dos l\u00edderes \u00e9 essencial. Em termos ideais, gestores, pais (pai e m\u00e3e) e professores s\u00e3o os l\u00edderes em suas empresas, fam\u00edlias e escolas, respectivamente.<\/span><\/p>\n

Infelizmente, a realidade nem sempre caminha lado a lado com o ideal. Da\u00ed que as pessoas precisam aprender a liderar. Precisam desenvolver essa arte.<\/span><\/p>\n

Como <\/span>aprender a liderar<\/span><\/span><\/strong><\/h2>\n

Para aprender a liderar, um \u00f3timo primeiro passo \u00e9 aprender sobre si mesma(o). O chamado autoconhecimento pode ser entendido como um reconhecer de seus pontos fortes e pontos a melhorar. Daquilo que a pessoa j\u00e1 executa com qualidade e do que ainda n\u00e3o desempenha bem.<\/span><\/p>\n

Reconhecendo a si mesma(o), a pessoa come\u00e7a a assumir seus processos de desenvolvimento, come\u00e7a a tomar suas decis\u00f5es sobre o que e como deve melhorar, passa a fazer escolhas mais conscientes, e a exercitar o papel de \u201cl\u00edder de si mesma(o)\u201d. Eu adoro essa express\u00e3o porque ningu\u00e9m poder\u00e1 liderar outras pessoas se n\u00e3o for capaz de liderar a si pr\u00f3pria(o) antes.<\/span><\/p>\n

A jornada poder\u00e1 ser longa, mas ser\u00e1 incr\u00edvel. Isso tamb\u00e9m a hist\u00f3ria nos mostra quando apresenta a trajet\u00f3ria de forma\u00e7\u00e3o dos grandes l\u00edderes, em diferentes na\u00e7\u00f5es, contextos culturais e hist\u00f3ricos e \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. <\/span><\/p>\n

Como n\u00e3o lembrar da hist\u00f3ria de lideran\u00e7as como Nelson Mandela<\/a>, Irm\u00e3 Dulce<\/a>, Martin Luther King<\/a>, entre incont\u00e1veis exemplos? Nenhuma dessas pessoas nasceu l\u00edder, nenhuma era grande exemplo de lideran\u00e7a quando muito jovem, mas todas aprenderam a liderar em alt\u00edssimo n\u00edvel conforme percorriam suas respectivas trajet\u00f3rias de vida.<\/span><\/p>\n

Empreender e liderar<\/span><\/strong><\/span><\/h2>\n

Chegamos ao final do texto e acredito j\u00e1 estar bem clara a rela\u00e7\u00e3o entre empreender e liderar. Afinal, espera-se que a pessoa que empreende, que assume a posi\u00e7\u00e3o de dona(o) do neg\u00f3cio, possa assumir tamb\u00e9m a condi\u00e7\u00e3o de l\u00edder daquela empresa, independente de seu tamanho ou setor da economia.<\/span><\/p>\n

Ao liderar o neg\u00f3cio, definir\u00e1 metas claras e trabalhar\u00e1 para que sejam atingidas. O \u00f4nus e o b\u00f4nus da empreitada s\u00e3o elementos com os quais conviver\u00e1 o tempo todo.<\/span><\/p>\n

Para quem empreende, mas sente necessidade de desenvolver-se enquanto l\u00edder, a boa not\u00edcia \u00e9 que as possibilidades s\u00e3o in\u00fameras atualmente. Filmes e livros ensinam pelo exemplo de outros l\u00edderes. Cursos presenciais e online apresentam caracter\u00edsticas da lideran\u00e7a. At\u00e9 uma boa conversa com algu\u00e9m que exerce lideran\u00e7a pode ensinar muito…<\/span><\/p>\n

O investimento em tempo, energia pessoal e at\u00e9 financeiro valer\u00e1 cada segundo, gota de suor e real. Tenha certeza disso! E saiba que para te ajudar, vou elaborar novos textos sobre o assunto. Portanto, acompanhe o blog e comente \u00e0 vontade. Assim aprendemos juntos!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Empreender \u00e9 a arte de liderar. Quem quer empreender, mas n\u00e3o lidera, est\u00e1 perdido e com poucas chances de sucesso. Provavelmente ter\u00e1 muitos problemas, resultados financeiros fr\u00e1geis e pouco daquilo que chamo de \u201csenso de realiza\u00e7\u00e3o\u201d. Como abri o texto com uma frase forte, vou me explicar nos pr\u00f3ximos par\u00e1grafos. 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Tenho 20 anos de experi\u00eancia como empreendedor, assim como meu trabalho capacitando profissionais em empresas de todos os tamanhos e muitos setores da economia. Antes disso, atuei como docente em escolas particulares e faculdades por mais de 15 anos. Considerando mais de 35 anos de carreira, desenvolvi projetos em 14 Estados brasileiros. Ao mesmo tempo, jamais parei de estudar. Tenho mestrado em universidade p\u00fablica, v\u00e1rias forma\u00e7\u00f5es (Media\u00e7\u00e3o de Conflitos, Coaching, Mentoring, Eneagrama...) e adoro aprender e ensinar. Acredito que os conhecimentos e experi\u00eancias que acumulei ao longo da minha trajet\u00f3ria me qualificam muito naquilo que fa\u00e7o: ajudar profissionais e empreendedores a desenvolverem novas habilidades, aumentarem sua renda e alcan\u00e7arem satisfa\u00e7\u00e3o com seus trabalhos e neg\u00f3cios.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/coachsidneibatista.com.br\",\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/coachsidneibatista\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/coach.sidnei.batista\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/sidnei-batista-0b830530\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@CoachSidneiBatista\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/coachsidneibatista.com.br\\\/index.php\\\/author\\\/coachsidneibatista\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Empreender \u00e9 a arte de liderar - Coach Sidnei Batista","description":"Empreender \u00e9 a arte de liderar. 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